สุดยอดการเรียน คือไม่เรียน

คำพูดติดปากของอ.วรภัทร์ ในการสอนยุทธศาสตร์การเรียนรู้ คือ “สุดยอดการเรียน คือไม่เรียน ให้ลอกเลย” ตัวอย่างเช่นญี่ปุ่นเมื่อ 40 ปีก่อนต้องการตามอเมริกาให้ทัน ถ้ามานั่งคิดเองตายไปแล้วสามชาติก็ยังไม่ทัน เพราะฉะนั้นยุทธศาสตร์ของญี่ปุ่นในขณะนั้นก็คือ เอาของอเมริกันทุกชนิดมาแกะดูข้างใน แล้วทำตามให้ได้ในราคาที่ถูกกว่า ซึ่งนี่เป็นต้นกำเนิดของ การทำ Reverse Engineering สำหรับคนไทย พอฟังคำพูดนี้ครั้งแรกจะตกใจมาก เพราะเราถูกปลูกฝังมาตั้งแต่สมัยเรียนหนังสือว่า ห้ามลอก ถ้าให้ลอกจะถูกตี ศูนย์คะแนน ปรับตก จึงทำให้เด็กไทยมีความคิดว่า ต้องคิดเอง และมักไปไม่ถึงไหน อ้าว! ถ้าอย่างนั้นก็ Plagiarize อะดิ นั่นเป็นเพราะเราไม่เคยลอกเลยไม่รู้วิธิลอกที่ถูกต้องไง วิธีการลอกที่ถูกต้อง เค้าเรียกว่า การให้เครดิต ตัวอย่างเช่น หัวข้อที่ผมกำลังเขียนนี้ก็ลอกมาจาก อ.วรภัทร แต่ว่าพอผมใส่ชื่ออาจารย์เป็นการให้เครดิตแล้ว มันก็เป็นสิ่งที่ถูกต้องขึ้นมาทันที ฝรั่งเค้ารู้เรื่องนี้มานานแล้ว อย่างในประโยคที่ว่า “If I have seen further it is only by standing on the shoulders of giants” (กรุณาทายว่าใครพูด แล้วดูเฉลยใน link ด้านล่าง)

ในเมื่อผมพูดแล้วว่า Agile และ LO เป็นเรื่องเีดียวกัน เพราะฉะนั้นหลักการของ LO ก็ควรจะปรับใช้กับ Agile ได้ ลองมาดูกันนะ

– สุดยอดการเขียน code คือไม่เขียน -> ใช้ open source library
– สุดยอดการ test คือไม่ test -> ใช้ automated test (เขียน code ไป test code ไม่ test เอง)
– สุดยอดการประชุม คือไม่ประชุม -> scrum ตอนเช้า แทน
– สุดยอด change control คือไม่ control -> embrace change
– สุดยอดการป้องกันความผิดพลาด คือปล่อยให้ ผิด -> แล้วปรับแก้ทีหลัง โดยทำ Retrospective
– สุดยอดการ train คือไม่ train -> เรียนจากของจริง และใช้ Pair Programming
– สุดยอดการวางแผน คือไม่วาง -> ลองดู Google ก็ใครเคยเห็นว่าเ้ค้าบอกว่าจะมี features ใหม่อะไรและจะออกเมื่อไหร่ เห็นแต่เค้าพอเสร็จก็เอาออกมาให้เราใช้เลย
– สุดยอดการทำ tech doc คือไม่ทำ -> เขียน user story (requirement) เสร็จแล้วทำออกมาเป็น code เลย บางครั้งนิยามคือ สุดยอด tech doc คือตัว code เองน่ะแหละ เพราะ up-to-date ที่สุดแล้ว

เริ่มเหนื่อยละ มาช่วยกันคิดดูนะครับ ว่า หลักนี้ใช้กับอะไรในชีวิตคุณได้บ้าง แล้วเอามา share กันนะ

Links:
http://en.wikiquote.org/wiki/Isaac_Newton

Advertisements

ใส่ความเห็น

Please log in using one of these methods to post your comment:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Connecting to %s