ไม่มีใครชอบเวลาถูกเรียกว่าเป็น Resource หรอก

ในช่วงหลายปีมานี้ สิ่งที่ผมได้เห็นคือ อไจล์กำลังเป็นที่รู้จักและนิยมชมชอบมากขึ้นเรื่อยๆ ลองถามตัวเองง่ายๆ ว่าทำไมนะ? คำตอบที่ได้ง่ายเหลือเกิน

“ไม่มีใครชอบเวลาถูกเรียกว่าเป็น Resource หรอก”

อไจล์ให้ความสำคัญกับความเป็นมนุษย์ ของทุกคน ไม่ได้บอกแค่ว่าทุกคนเป็นมนุษย์เหมือนกันแค่นั้น ยังบอกด้วยว่าแต่ละคนเป็นปัจเจก คือมีลักษณะเฉพาะตัวแตกต่างกันไป ทุกคนต้องเคารพในความแตกต่างนั้นด้วย

“Individuals and interactions over processes and tools”

กูรูท่านหนึ่งเคยกล่าวไว้ว่า เหล่า Manager ทั้งหลายที่ชอบเรียกคนทำงานว่า Resource ให้ลองเรียกคนที่บ้าน(สามี/ภรรยา/ลูกๆ)ว่า Resource ดู แล้วดูว่าอะไรจะเกิดขึ้น

“วันนี้ Resource ที่บ้าน ไปรับ Resource ตัวเล็กที่โรงเรียน”

“Resource ที่บ้าน ทำอาหารอร่อย”

“เทอมนี้ Resource ตัวเล็กทำคะแนนไม่ค่อยดีเลย”

ลองคิดในมุนกลับถ้าโดนเรียกแบบนี้จากที่บ้านจะรู้สึกอย่างไร

“Resource ใหญ่ช่วงนี้มี ประชุมดึกบ่อยเหลือเกิน”

Advertisements

ใส่ความเห็น

Please log in using one of these methods to post your comment:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Connecting to %s